Tuyển Dụng Cửa Hàng Trưởng Mẹ Ơi Xuân La (8 - 12 Triệu) 2026

Bởi Phòng Nhân Sự

20/08/2026 4 phút đọc

Tuyển Dụng Cửa Hàng Trưởng Mẹ Ơi Xuân La (8 - 12 Triệu) 2026

NỘI DUNG BÀI VIẾT [Hiện]

TUYỂN DỤNG VẬN HÀNH

CỬA HÀNG TRƯỞNG

Store Manager • Mẹ Ơi Xuân La, Hà Nội

Mức Lương

8 - 12 Triệu/tháng

Kinh Nghiệm

Tối thiểu 2 năm

Thời Gian Làm Việc

Xoay Ca / Full-time

Thông tin tuyển dụng trên Mẹ Ơi

🎯 Mục Đích Công Việc:

Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, quản lý nhân sự, hàng hóa và dịch vụ tại cửa hàng Mẹ Ơi Xuân La nhằm đạt mục tiêu doanh số và đảm bảo trải nghiệm mua sắm tối ưu cho khách hàng.

Nhiệm Vụ & Trách Nhiệm Chính

Quản lý kinh doanh & doanh thu: Điều hành hoạt động bán hàng, chịu trách nhiệm doanh số; phân tích tình hình kinh doanh, tồn kho để đề xuất chương trình thúc đẩy bán hàng, xử lý hàng chậm bán/cận date; triển khai các chương trình marketing, khuyến mại.
Quản lý hàng hóa & tài sản: Kiểm soát xuất - nhập - bảo quản hàng hóa; theo dõi tồn kho, kiểm soát hao hụt, hư hỏng; đảm bảo tài sản và trang thiết bị được quản lý, sử dụng đúng quy định.
Quản lý trưng bày & hình ảnh: Duy trì layout và tiêu chuẩn trưng bày của Công ty; đảm bảo không gian sạch sẽ, ngăn nắp, bổ sung hàng hóa lên quầy kệ kịp thời.
Quản lý khách hàng & dịch vụ: Nâng cao chất lượng dịch vụ, giám sát tư vấn và thanh toán minh bạch; trực tiếp giải quyết các khiếu nại và tình huống phát sinh.
Quản lý nhân sự: Phân công, điều phối ca làm việc; đào tạo nhân viên mới về sản phẩm, quy trình và kỹ năng; đánh giá hiệu quả, tạo động lực và đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
Báo cáo & Vận hành: Kiểm soát chi phí theo ngân sách; thực hiện báo cáo định kỳ về doanh thu, hàng hóa, tồn kho và nhân sự cho cấp trên.

Cửa Hàng Mẹ & Bé Tại Xuân La

Mẹ Ơi - Cửa Hàng Mẹ & Bé Xuân La

Quyền Hạn

Đề xuất các giải pháp về kinh doanh, nhân sự và trưng bày nhằm nâng cao hiệu quả cửa hàng.
Chủ động phân công và điều phối nhân sự trong phạm vi quản lý.
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên theo đúng quy định.

Yêu Cầu Ứng Viên

Học vấn Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kinh nghiệm Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ (ưu tiên ngành Mẹ & Bé, FMCG, siêu thị, cửa hàng tiện lợi).
Chuyên môn Am hiểu về quản lý hàng hóa, tồn kho, trưng bày và kiểm soát hao hụt, hư hỏng, cận date.
Kỹ năng Quản lý, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ; giao tiếp tốt, xử lý tình huống và giải quyết khiếu nại hiệu quả; sử dụng tốt máy tính và phần mềm bán hàng.
Tố chất Trung thực, có trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần, ngày lễ.

Quyền Lợi Dành Cho Bạn

Thu nhập hấp dẫn: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng + Thưởng).
Đào tạo: Được đào tạo bài bản về sản phẩm, quy trình vận hành và kỹ năng quản lý.
Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật.
Môi trường & Thăng tiến: Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến cao trong hệ thống Mẹ Ơi.